Цель образовательной программы: подготовка специалистов по обеспечению персоналом
Целевая аудитория: специалисты, занимающиеся подбором персонала.
Базовое образование: среднее профессиональное, высшее, студенты старших курсов.
Уровень получаемого образования: диплом о профессиональной переподготовке даёт право на ведение нового вида профессиональной деятельности (специалисты по персоналу, подбору персонала, менеджеры по персоналу).
Срок обучения: 4 - 6 месяцев, 468 часа.
Форма получения образования: заочная с применением дистанционных технологий.
Стоимость обучения: 17380р.
В учебный план входят следующие модули:
-
Основы организации и управления
-
-
Деловая культура
-
-
Архивное дело
-
-
Документооборот обеспечения персоналом
-
-
Процесс подбора персонала
-
-
Трудовое законодательство
Программа профессиональной переподготовки «Поиск и подбор персонала» разработана в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06 октября 2015г. №691н «Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом» и Приказом Минобрнауки России от 14.12.2015 N 1461 "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом".