Цель образовательной программы: подготовка специалистов, занимающихся деятельностью по оценке и аттестации персонала.
Целевая аудитория: специалисты, занимающиеся организацией оценкой и аттестацией персонала.
Базовое образование: среднее профессиональное, высшее, студенты старших курсов.
Уровень получаемого образования: диплом о профессиональной переподготовке даёт право на ведение нового вида профессиональной деятельности (специалисты по персоналу, менеджер по персоналу, специалист по оценке и аттестации персонала).
Срок обучения: 4 - 5 месяцев, 432 часа.
Форма получения образования: заочная с применением дистанционных технологий.
Стоимость обучения: 16120р.
В учебный план входят следующие модули:
-
Основы организации и управления
-
Деловая культура
-
Архивное дело
-
Документооборот при проведении оценки и аттестации персонала
-
Организация и проведение оценки персонала
-
Организация и проведение аттестации персонала
-
Трудовое законодательство
-
Информационные технологии
Программа профессиональной переподготовки «Аттестация и оценка персонала» разработана в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06 октября 2015г. №691н «Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом» и Приказом Минобрнауки России от 14.12.2015 N 1461 "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом".